Las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo. Autor: Chris Lowney Editorial; Grupo Editorial norma, Primera Edición 2004, Colombia, Tel.: 5366.7900, www.norma.com contiene 368 páginas, ISBN: 958-04-8364-7. Los Líderes hacen grandes compañías pero poco entendemos de verdad cómo volvernos y hacer que otros se vuelvan grandes líderes. En el proceso, los jesuitas construyeron una de las compañías más exitosas del mundo. Fundada en 1540 por diez hombres sin capital y sin ningún plan de negocio, los jesuitas han sido una fuente de innovación y descubrimiento desde entonces.

En este libro Lowney, ex jesuita y ejecutivo de J. P. Morgan, revela los principios del liderazgo que han guiado a los líderes jesuitas en sus diversas actividades durante más de 450 años.

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El perdurable éxito de los jesuitas descansa sobre cuatro pilares esenciales del liderazgo:
• AUTOCONOCIMIENTO:
Entienda sus fortalezas, debilidades, valores y cosmovisión.
• CREATIVIDAD:
Innove con confianza y adáptese a un mundo cambiante.
• AMOR:
Comprometa a otros con una actitud positiva que permita liberar su potencial.
• HEROÍSMO:
Vigorícese y vigorice a los demás con ambiciones heroicas y una pasión por la excelencia.

Al incorporar estos principios a su vida diaria, los jesuitas construyeron una organización que ha operado una red internacional altamente eficaz de comercio, educación, trabajo misionario y *erudición durante casi cinco siglos. Lowney muestra cómo estos mismos principios pueden hacer de cada uno de nosotros un líder dinámico en el siglo XXI.

* Conocimientos amplios adquiridos por el estudio de una o varias materias.