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Qué es

Diseñada por Eric Trist y Fred Emery en 1959, es un proceso estructurado de planeación estratégica participativa para grupos mayores a 25 personas y horizontes de 10 a 15 años, que se aplica para sistemas complejos, generando un sentimiento de pertenencia y cohesión colectiva (alto consenso) con todos sus entregables: Diagnóstico, Visión, Estado Deseado Viable, Alternativas de Solución y Plan de Acción.

En México se ha utilizado desde hace más de 30 años tanto en organizaciones públicas como privadas y temas relacionados al diseño de estrategias, exploración de escenarios, conformación de organismos de referencia, búsqueda de consensos y formación de redes sistémicas.

Beneficios

• Asegurar la participación en la apreciación y conceptualización de un problema o sistema de problemas complejos (diagnóstico esencial).
• Generar una visión compartida de un estado deseable y conciencia sobre los principales obstáculos y oportunidades para llegar a dicho estado.

• Facilitar un proceso de aprendizaje que incremente la capacidad del grupo para afrontar los cambios y las crisis externas.
• Definición de proyectos prioritarios para el sistema actual.
• Desarrollar e implantar el plan de acción concreto que permite alcanzar el estado deseable.
• Fuerza colectiva para la implantación como consecuencia de un sentimiento de Pertenencia.
• Crear una nueva comprensión entre las personas involucradas, que facilite la generación de nuevas alternativas sustentadas en un sentimiento de pertenencia y cohesión colectiva.
• Generación de una red social (organismo de referencia) entre los participantes.