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Qué es

El sistema TEIAN SEIDO nace como un formato de “Buzón de Propuestas de Mejora” para aquellas iniciativas de causa sencilla y solución simple que el personal puede implantar con solo la aprobación de su línea de mando y demostrando a través de una sencilla prueba, el impacto de la misma.

Es un formato que toda empresa debe tener para promover las mejoras ya que en la práctica no todas las iniciativas de mejoramiento se resuelven a través de equipos por proyecto a lo largo de 5 meses, o eventos de aislamiento social de 5 días consecutivos.

El personal tiene ideas de mejora y lo único que se requiere es ofrecer un proceso que permita la implantación de estas mejoras en forma rápida.