El nuevo paradigma de comunicación organizacional y social. Autores: Juanita Brown, David Isaacs y la Comunidad del World Café, traducción de la Psic. Susana Olivares Bari, Primera Ed. 2006, México. Contiene 243 págs. ISBN: 970-24-0932-2 Tels.5561.4063 y 5561.8333, www.patriacultural.com.mx

Cualquier sistema posee la capacidad interna de desarrollar estrategias de supervivencia y adaptación. Las organizaciones tienen ya la sabiduría y la creatividad requeridas para hacer frente incluso a los desafíos mas difíciles. ¿Cómo pueden sus miembros reconocer y utilizar eso recursos?: conversando.

Lecciones de Administración y liderazgo. Autor: Lorin Woolfe, traducción de Claudio Patricio Castro, Grupo Editorial Patria, Primera Ed. 2004, México. Contiene 207 págs. ISBN 970-24-0649-8 Tels.5561.4063 y 5561.8333, www.patriacultural.com.mx

Tiene usted en sus manos el primer libro de negocios que ofrece lecciones de liderazgo y administración a través de diversas figuras bíblicas, las cuales pueden enriquecer la capacidad que tiene de enfrentar y superar desafíos. La Biblia es un compendio de guía espiritual y de visión religiosa, pero también puede resultar ser el conjunto más grande de estudios de liderazgo jamás presentado.

Tácticas de negociación intercultural. Autores: Martin, Jeannette S. y Chaney Lillian, traducción de la Psic. Gloria Padilla Sierra, Grupo Editorial Patria, Primera Ed. 2007, México. Contiene 185 págs. ISBN 978-970-817-063-5 Tels.5561.4063 y 5561.8333, www.patriacultural.com.mx

La Globalización como proceso acelerado implica que los negocios entre diferentes países deben producir alianzas estratégicas, penetrar nuevos mercados, aumentar la productividad y acceder al talento cualquiera que sea el lugar geográfico donde se desarrolle.

Convierta su marca en una experiencia de cinco sentidos. Autor: Martin Lindstrom, traducción del Lic. Roberto Andrés Hass García, Grupo Editorial Patria, Primera Ed. 2007, México. Contiene 242 págs. ISBN: 9789708170659. Tels.5561.4063 y 5561.8333, www.patriacultural.com.mx

¿Qué es lo que las grandes y exitosas empresas están haciendo diferente?
Coca-Cola, Harley-Davidson, Apple, Singapore Airlines, BMW, Louis Vuitton y otras más, han aprendido cómo lograr que sus marcas vivan en la mente de los clientes: No basta presentar de manera visual un producto o servicio en un anuncio; es rentable agregar un sonido, disparar otros canales de percepción y símbolos poderosos; brindar una experiencia plena tanto en lo sensorial como en lo emocional.

Autores: George A. Peters, Barbara J. Peters, traducción de la Psic. Susana Olivares Bari,  Grupo Editorial Patria, Primera Ed. 2007, México. Contiene 223 págs. ISBN:  978-970-817-064-2. Tels.5561.4063 y 5561.8333, www.patriacultural.com.mx

El error humano es parte de la vida diaria … pero puede resultar terriblemente costoso. Conocer los principios que están en posibilidad de ayudar a prevenir fallas de los trabajadores, equivocaciones administrativas, errores del consumidor y descuidos organizacionales, optimizará el desempeño de las personas y logrará una mayor seguridad en el trabajo.